공화국 입장

(ex는 예시)

시급 : 1시간 단위로 급여를 책정하여 지급

ex > 시급 4580원 , 불어 독해 원어민 수준의 통번역 숙련자 모집

일급 : 하루 단위로 급여를 책정하여 지급

ex > 일급 5만원, 근무시간 아침 8시부터 저녁 8시 (20시)까지

월급 : 월 단위로 급여를 책정하여 지급

ex > 노력 여하에 따라 최대 월급 350만원까지 가져가시는 분도 봤어요

연봉 : 연 단위로 급여를 책정하여 지급

ex > 연봉 1800, 기본급 100만원, 연장, 주말, 특근 수당 50만원

여성 우대 : 여성 지원자를 우대하겠다는 뜻

ex > C,C++ VC,JAVA 안드로이드 경력 개발자 모집,  여성만 지원바람

(ps는 채용자의 속마음)

급여 추후협의 : 급여를 채용 후 책정하겠다는 의사표시

ps > 내가 보기엔 조뚜 아닌 일인데, 내가 주고 싶은 급여를 그대로 쓰면 아무도 안올거 같고 해서 일단 면접으로 불러내서 애가 절박하면 흥정해서 최대한 내가 원하는 급여까지 깎아야겠다.

근무기간 추후협의 : 근무 기간을 채용 후 결정하겠다는 의사표시

ps > 상태 봐서 괜찮은 애 싸게 부리게 되면 오래 묶어둘거고 안그런거면 맘대로 짤라야겠다.

근무시간 추후협의 : 근무 시간을 채용 후 결정하겠다는 의사표시

ps > 끝나는 시간이 늦으면, 추가수당 달라고 하면 안되니까 적당히 갈궈서 당연한걸로 만들어야하고 좀 일찍 끝나면 일찍 끝난만큼 시급 깎아서 주고싶다.

학력무관 : 채용에 있어 학력을 고려하지 않겠다는 의사표시

ps > 학력 높은 머리 굵은 애들 괜히 연봉 많이 달라고 하니까 고졸애들이랑 하향평준화시키고싶다.

신입 : 해당 직종 관련 경력이 없는 순수 신입 인력을 뜻함

ps > 데려와서 가르치는 시간동안 수습임금주고 안되면 짜르지 뭐

경력 : 해당 직종 관련 경력이 있는 숙련자 인력을 뜻함

ps > 어떻게든 거저먹고싶다.

군필자 우대 : 병역을 필한 남성을 우대하겠다는 뜻

ps >  군대갔다온 놈들이 후임부리듯 부려도 군말없지 갈궈도 개념차고

(그밖에 난해한 사례)

정해진 이력서 양식을 다운받아 작성해서 이메일로 보내주시오라고 써있으면서 해당 사이트내 온라인 지원을 허용한 경우 = 주로 인력 아웃소싱이나 헤드헌팅 회사들이 벌이는 병신짓 + 자사 헤드헌팅 실적 과시용, 쿵짝을 맞춰주는 것이 필요하나, 전문업체들이라고 해서 피드백이 성실한것은 아님

근무 시작일이 오늘부터 말일까지인데 채용기간이 말일까지인경우

(ex : 채용공고 등록일 8월 24일, 근무기간 8월 22일~8월 31일 , 이력서 접수기간 8월 31일까지)

= 근무기간이랑 채용기간을 혼동한 사례로 채용담당자나 업주가 그닥 제정신이 아닐 수 있으므로 주의

분명 여긴 알바사이트인데, 정직원만 모집한다고 알바 할 사람은 꺼지라는 내용의 채용공고가 올라온 경우 = 정직원 사이트에 아무리 올려도 도무지 채용이 안되는 직종인데, 조건은 허용범위 이하라서 알바나 전전하는 애들 좀 이용해서 싸게 후려먹으려는 심리이므로 어지간히 급한게 아니라면 정규 취업은 가급적 제대로 된 취업전용사이트를 이용할 것

공화국 사회교과서 4부가 곧! 업데이트됩니다

ps > 당분간은 별 예정없다는거지 뭐